温州市人民政府办公室关于转发温州市市区享受最低生活保障待遇参保人员医疗补助暂行办法的通知
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温州市人民政府办公室关于转发温州市市区享受最低生活保障待遇参保人员医疗补助暂行办法的通知
浙江省温州市人民政府办公室
温政办〔2003〕101号
温州市人民政府办公室关于转发温州市市区享受最低生活保障待遇参保人员医疗补助暂行办法的通知
各县（市、区）人民政府，市各有关单位：
市劳动保障局《温州市市区享受最低生活保障待遇的参保人员医疗补助暂行办法》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二○○三年八月十二日
温州市市区享受最低生活保障待遇的
参保人员医疗补助暂行办法
市劳动保障局
（二○○三年七月三日）
为切实解决部分参保人员因病致贫或因贫弃医的实际困难，真正体现医疗保险的社会保障意义，特制订本暂行办法。
第一条 温州市市区已参加基本医疗保险并经民政部门认定享受最低生活保障待遇的人员（以下简称“双保”人员）均可申请住院医疗费用补助。
第二条 “双保”人员住院医疗费用补助范围：住院期间所发生的符合基本医疗保险范围的，且在起付标准以上至医疗补助封顶线以下的，其个人按比例自负的医疗费用。
第三条 “双保”人员住院医疗费用补助办法：属第二条规定的个人自负部分，统筹基金和医疗救助基金分别予以全额补助。
第四条 “双保”人员申请住院医疗费用补助程序：须提供民政部门出具的“低保”相应时间段的有关证明及医疗机构出具的住院医疗费用明细清单和发票，报社会保险经办机构审核报销。
第五条 本办法由温州市劳动和社会保障局负责解释。
第六条 本办法自2003年9月1日起执行。
武汉市人民政府关于废止部分规章和宣布部分规章失效的决定
湖北省武汉市人民政府
市人民政府关于废止部分规章和宣布部分规章失效的决定
第178号
《市人民政府关于废止部分规章和宣布部分规章失效的决定》已经2007年10月8日市人民政府第16次常务会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。
市 长
二００七年十月十七日
武汉市人民政府关于废止部分规章和宣布部分规章失效的决定
根据《国务院办公厅关于开展行政法规规章清理工作的通知》（国办发〔2007〕12号）和《国务院法制办公室关于行政法规规章清理工作有关问题的通知》（国法〔2007〕20号）精神，经过认真清理，现决定对《武汉市城镇土地使用税征收办法》等26件规章（详见附表1）予以废止，对《武汉市全民所有制工业企业设备管理实施办法》等2件规章（详见附表2）宣布失效。
附表一：废止规章目录 附表二：失效规章目录
废止规章目录
序号 规 章 名 称 政府令号 发布日期
1 武汉市城镇土地使用税征收办法 4 1989.04.08
2 武汉市矿产资源管理规定 6 1989.05.18
3 武汉市专利纠纷调处办法 14 1989.09.05
4 武汉市小公共汽车管理暂行办法 19 1989.12.29
5 武汉市劳动防护用品管理暂行规定 30 1990.12.25
6 武汉市旧货业治安管理规定 31 1990.12.26
7 武汉市接受外国友人华侨港澳台同胞捐赠管理规定 37 1991.07.06
8 武汉市搬运装卸经营管理办法 41 1991.09.19
9 武汉市生活饮用水二次供水卫生管理规定 46 1991.10.29
10 武汉市外商投资企业用地管理规定 52 1992.06.09
11 武汉市房地产抵押管理办法 53 1992.06.09
12 武汉市房地产综合开发公司管理办法 54 1992.06.09
13 武汉市营业性舞厅歌厅卡拉厅管理办法 57 1992.07.23
14 武汉市房地产拍卖管理规定 59 1992.08.30
15 武汉市东湖新技术开发区科技工业园区国有土地使用权出让和转让实施办法 63 1992.10.31
16 武汉市禁止燃放烟花爆竹规定 70 1993.12.21
17 武汉市残疾人权益保障办法 71 1993.12.30
18 武汉市公证办法 74 1994.04.11
19 武汉市社会用字管理办法 81 1995.01.26
20 武汉市外商投资企业投诉处理办法 84 1996.06.11
21 武汉市街道市容监察处罚规定 95 1997.12.03
22 武汉市结合民用建筑修建防空地下室管理办法 101 1998.11.06
23 武汉市无公害蔬菜管理暂行办法 108 1999.06.23
24 武汉市营业性演出管理实施办法 111 1999.08.21
25 武汉市城市公共客运交通管理办法 112 1999.09.14
26 武汉市蔬菜农药残留监督管理行政处罚实施办法 147 2003.09.20
失效规章目录
序号 规 章 名 称 政府令号 发布日期
1 武汉市全民所有制工业企业设备管理实施办法 4 1989.04.08
2 武汉市劳动就业服务企业管理实施办法 6 1989.05.18
中共金昌市委办公室 金昌市人民政府办公室关于鼓励机关干部、科技人员到乡镇企企业工作的暂行规定
中共金昌市委办公室 甘肃省金昌市人民政府办公室
中共金昌市委办公室 金昌市人民政府办公室关于鼓励机关干部、科技人员到乡镇企企业工作的暂行规定
（1992年3月24日市委办发〈1992〉14号）
永昌县委、县政府，金川区委、区政府，市委各部门，市直各部门、各企事业单位：
为了鼓励机关干部、科技人员支援乡镇企业。进一步加强乡镇企业管理和科技进步工作，促进乡镇企业健康发展，经市委、市政府讨论，特制定本规定。
一、鼓励党政机关、企事业单位的工作人员和专业技术人员，以调离、辞职、业余兼职或留职留薪等方式创办、领办、承包、租赁乡镇企业和进行技术开发、技术服务。各级党政机关、科研单位、学校以及大、中型企业，要积极疏通人才流通渠道。鼓励有组织领导能力及企业管理经验的机关干部和有一定技术特长的科技人员到乡镇企业工作。需用人才和技术的乡镇企业要积极创造条件，制定优惠待遇，吸引各类管理干部和技术人才进入企业工作。
二、凡自愿到乡镇企业工作的人员，组织、人事部门要优先办理有关手续，并按有关规定做好以下工作：（一）接转、保存人事档案；（二）在国家统一调资时，调整符合条件的人员的工资级别，记入档案；（三）对到乡镇企业工作的机关干部、科技人员，保留其原所在单位的干部关系和全民所有制工人关系；（四）协助外地科技、管理人员按有关规定办理户口、粮食等关系。
三、凡自愿留职留薪到乡镇企业工作的机关干部和科技人员，应提前一个月向所在单位提出书面申请，按干部管理权限审批。经批准到乡镇企业工作的人员，原单位除停发奖金之外，其它一切待遇不变，工龄连续计算。到企业后其待遇由企业决定。工作满二年，本企业进入省先进乡镇企业或创省优产品，成绩突出的工人有转干指标时可优先转干；企业产值达到200万元以上，利税率超过20％，领办企业的正、副厂长可分别享受正、副科级干部待遇，连续工作满五年以上进入档案。在乡镇企业工作斯间，成绩优异、贡献大、能力强，符合四化标准的中青年干部可提拔重用。
四、在职科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术和经济权益的前提下，允许利用业余时间到乡镇企业兼职工作，其合法收入归本人。如占用本职工作时间，利用单位仪器设备和技术资料的需经本单位批准，并按规定交费。
五、有计划地组织在职科技人员带项目、带任务、带成果到乡镇企业工作，给企业创造科润后，派人单位可以从企业利润中提取一定比例的资金作为报酬。受委派的科技人员除享受原单位的一切待遇外，还可以提取一定报酬，具体办法由派人单位和本人议定。
六、科技人员可将个人的非职务成果、发明和技术向乡镇企业入股或转让，并按股分红或收取转让费。科技人员到乡镇企业开展咨询服务，取得经济效益后，可从新增纯收入中提取10~15％作为奖励，并不计征调节税。
七、按本规定到乡镇企业工作人员，不影响专业技术职称的评定，由相应的专业技术职称评审机构评审并受聘担任相应的专业技术职务。在乡镇企业中取得的科技成果，可按规定申请各种科技奖，并将成绩计入业务考核档案。
八、乡镇企业招聘的管理人才和技术人才，可不受地域、年龄、性别等方面的限制。只要管理有方，经营有道，能使企业走上兴旺之路的，均可聘用，企业可给予高薪奖励．对有突出贡献的，由政府协调，在工资、福利、奖金、住房、子女就业等方面给予特殊优惠。
九、自愿到乡镇企业工作的大、中专毕业生，其行政关系保留在县（区）乡镇企业局，不占编制，取消见习期，工资上浮两级，工作两年后浮动工资可进入档案工资；“五大”毕业生到乡镇企业工作两年以上成绩突出的，如有转干指标，可优先录用为国家正式干部，其待遇与大、中专毕业生相同。
十、社会闲散科技人员，离退休科技人员和管理人员受聘到乡镇企业工作，应给予鼓励和支持，并根据他们的工作实绩，给予相应的报酬，离退休人员原享受的待遇不变。
十一、本规定自发布之日起执行。由市劳动人事局和市乡镇企业管理局负责解释，凡以前有关规定与此不符，以本规定为准。
