昆明市下岗失业人员小额担保贷款实施办法
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昆明市下岗失业人员小额担保贷款实施办法
云南省昆明市人民政府
昆明市人民政府关于印发《昆明市下岗失业人员小额担保贷款实施办法》的通知
昆政发〔2003〕17号
各县(市)、区人民政府，市政府有关委、办、局，人行昆明中心支行，三个开发（度假）区管委会：
为鼓励支持我市下岗失业人员自谋职业、自主创业或合伙经营，减轻社会就业压力，维护社会稳定，经市政府领导同意，现将《昆明市下岗失业人员小额担保贷款实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。
二○○三年九月二十八日
昆明市下岗失业人员小额担保贷款实施办法
为鼓励支持昆明市下岗失业人员自谋职业、自主创业、合伙经营或组织起来就业，减轻我市社会就业压力，维护社会稳定，根据中国人民银行、财政部、国家经贸委、劳动和社会保障部联合发布的《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》，结合我市实际，制定本办法。
一、工作机构及职责
成立昆明市下岗失业人员小额担保贷款工作领导小组（以下简称“市领导小组”），负责组织、领导和协调，制定具体措施，安排相关工作。市领导小组下设办公室，作为领导小组的办事机构，负责具体日常工作。
昆明市融资担保有限责任公司（以下简称“市担保公司”）负责运作昆明市下岗失业人员小额贷款担保基金，实施下岗失业人员小额贷款担保。市担保公司应建立贷款担保基金专门账户，担保基金的运作与市担保公司的其他业务必须分开，单独核算。市担保公司按担保贷款本金的１％（以1年计算）收取担保费，担保费由市财政承担，按季度结算拨付。
下岗失业人员小额担保贷款协作银行由市财政局指定，小额贷款担保基金必须存入指定的协作银行。
二、贷款条件与程序
我市行政辖区内的中央、省、市、县属企业下岗失业人员凡持有昆明市劳动和社会保障局核发的《再就业优惠证》，年龄在60岁以内，身体健康，诚实信用，并具备一定劳动技能的下岗失业人员，自谋职业、自主创业、合伙经营或组织起来就业的，自筹资金不足部份，可向市担保公司及协作银行申请小额担保贷款。
小额担保贷款金额一般在2万元以内，还款方式和结息方式由借贷双方商定。对下岗失业人员合伙经营和组织起来就业，可根据人数，适当扩大贷款规模。
贷款期限一般不超过2年。若借款人提出展期，市担保公司同意继续提供担保的，银行可以展期一次，但期限不得超过1年。
三、利率与贴息
小额担保贷款利率按照中国人民银行公布的贷款利率水平确定，不得向上浮动。从事微利项目的小额担保贷款由中央财政全额贴息（展期不贴息）。微利项目是指由下岗失业人员在社区、街道、工矿区等从事的商业、餐饮和修理等个体经营项目，具体包括：家庭手工业、修理修配、图书借阅、旅店服务、餐饮服务、洗染缝补、复印打字、理发、小饭桌、小卖部、搬家、钟点服务、家庭清洁卫生服务、初级卫生保健服务、婴幼看护和教育服务、残疾儿童教育训练和寄托服务、养老服务、病人看护、幼儿和学生接送服务等。
每年年底，市担保公司汇总贴息发生额度报市财政局审核同意，并经财政部驻昆专员办核准，再由协作银行上报其总行汇总，总行汇总后报财政部审核拨付。若协作银行为股份制商业协作银行，贴息额度先经市财政局审核并报财政部驻昆专员办核准，再由市财政局报省财政厅，省财政厅报财政部审核后拨付。
四、担保资金的筹集
我市下岗失业人员小额贷款担保基金的来源，按分级负担的原则，由省、市、县三级财政共同承担（县市区财政应承担的具体比例和金额，以及具体的操作程序，另行研究决定）。担保基金以放大3倍为限，为下岗失业人员提供小额担保贷款。
五、担保资金的管理
小额担保贷款不良率达到20％时，市担保公司应暂停担保业务，协作银行停止发放新发生的贷款。由市担保公司用担保基金代为清偿，在降低贷款不良率并采取进一步的风险控制措施，报经市领导小组批准后，再恢复小额担保贷款业务。
市领导小组确定贷款担保基金年度代偿率的最高限额，对限额以内的代偿损失，由市财政局审核，报市政府批准后予以核销。
贷款到期不能归还，而由担保机构履行代为清偿责任的期限，最长不得超过3个月，这期间，小额担保贷款质量考评情况不纳入担保机构及协作银行不良贷款考核体系。
六、为贷款人提供的服务
市担保公司要为申请贷款担保的下岗失业人员提供便利的服务。贷款担保申请应在15个工作日内予以回复。对不符合贷款条件或担保条件的，应向申请人说明理由，提出改进建议。
协作银行为申请贷款的下岗失业人员提供开户和结算等便利，并制定切实可行的具体措施，确保发放小额担保贷款所需的资金和额度。
在 贷款期间，协作银行和担保公司应定期与借款人联系，了解其资金使用和经营情况，提供必要的财务指导。
七、附则
本办法自发布之日起在市属国有企业下岗失业人员中试行，各县（市）区可参照本办法制定实施意见。
本办法由市财政局负责解释。
（注：该文件已在2003年第6号《昆明市人民政府公报》上刊登，现根据国务院和省政府新的文件精神对原文做了调整，请以此件为准）
青海省人民政府办公厅关于印发青海省农村信用社联合社高级管理人员年薪制管理暂行办法的通知
青海省人民政府办公厅
青政办〔2007〕68号
青海省人民政府办公厅关于印发青海省农村信用社联合社高级管理人员年薪制管理暂行办法的通知
西宁市、各自治州人民政府，海东行署，省国资委，青海银监局，人行西宁中心支行，青海省农村信用社联合社：
《青海省农村信用社联合社高级管理人员年薪制管理暂行办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
青海省人民政府办公厅
二〇〇七年五月十五日
青海省农村信用社联合社
高级管理人员年薪制管理暂行办法
第一章总 则
第一条 为了建立青海省农村信用社联合社（以下简称省联社）高级管理人员的激励和约束机制，依据国家有关法律法规，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法所称“年薪制”是指以年度为单位，根据农村信用社业务发展规模和经营业绩，确定并支付给省联社高级管理人员基本年薪、绩效年薪和奖励年薪的一种分配形式。
第三条 本办法所称“高级管理人员”（以下简称高管人员）是指省联社理事长、主任、副理事长、副主任。
第四条 高管人员薪酬分配坚持以下原则：
（一）效率优先、兼顾公平和责任、风险、利益相一致的原则；
（二）实行高管人员年薪水平与农村信用社业务发展规模和经营业绩挂钩的原则；
（三）高管人员年薪水平确定，既要有利于调动其积极性，又要与辖区信用社发展水平和承受能力相适应的原则；
（四）加强监督约束、公开透明、科学规范、取消隐性收入的原则。
第二章 年薪的构成及核定办法
第五条 高管人员年薪由基本年薪、绩效年薪和奖励年薪等部分组成。依据农村信用社经营管理水平和业务发展规模由省政府授权部门组织人员核定其年薪基数和结构。
第六条 基本年薪是高管人员的固定收入，以行业综合平均工资为基础，依据经营规模、效益水平、管理难易程度研究确定，占高管人员年薪的三分之二。为体现工资的保障功能，基本年薪按月兑现。
第七条 绩效年薪约占高管人员年薪的三分之一，根据对其经营绩效考核的结果予以兑现。
第八条 按薪酬分配与所履行的职务和承担的责任相对应的原则，省联社理事长、主任年薪分配系数为1．0；副理事长、副主任分配系数为0．8。
第九条对在农村信用社改革、发展、稳定中做出特殊贡献者，经省政府批准，可给予一定的奖励。
第三章 年薪管理
第十条 高管人员的住房公积金和各项社会保险费，应由个人承担的部分，由省联社从其按月发放的基本年薪中代扣代缴，应由省联社承担的部分，由省联社支付。
第十一条 因工作需要，由组织决定的高管人员岗位发生变化时，按在职时段计算当年年薪。
第十二条 纳入年薪的高管人员一律不得在本单位领取年薪以外的其它任何工资性收入。实际分配的年薪总额（基本年薪与绩效年薪之和）不超过省政府批准的最高限额。
第十三条 高管人员的年薪在单位工资总额中列支。
第四章 考核内容和指标
第十四条 对高管人员业绩的考核时间为每年度1月1日起至12月31日止。
第十五条 高管人员年度考核由管理性指标和经营性指标构成，考核评分实行百分制。
管理性指标包括：省联社督促全省农村信用社执行国家金融方针政策、落实支农工作情况（5分）、系统党建工作（5分）、法人治理结构（5分）、内部控制管理（5分）、业务合规性管理（5分）、风险管理（5分）、利率管理（5分）、案件防范（5分）、财务管理（5分）、信息披露管理（5分）、员工培训（5分）、电子化建设（5分）等共十二项，分值合计为60分。
经营性指标包括：全省农村信用社年度存款增加额（10分）、年度贷款增加额（10分）、年度股本金增加额（5分）、年度不良贷款控制额（5分）、年度经营利润指标（5分）、年度系统安全运行指标（5分）等共六项，分值合计为40分。
年度考核综合得分为各项考核得分之和。
第十六条 综合得分80分及以上，绩效年薪全额兑现；70分至80分绩效年薪兑现80%；60分至70分绩效年薪兑现60%；50分至60分绩效年薪兑现50%；50分以下绩效年薪不予兑现。
第五章 考核程序
第十七条 对省联社高管人员的年度考核由省政府授权部门组织实施。
第十八条 考核采取签订年度经营管理责任书的方式进行，年度经营管理责任书由政府授权部门代表与省联社法定代表人签订。责任书中拟定各项考核指标建议值。
第十九条 考核按会计年度每年进行一次，由省政府授权部门对省联社高管人员任职情况进行评价和审核，在下一年度一季度内完成考核、确定绩效年薪发放比例，考核结果报经省政府同意后予以兑现。
第六章 附 则
第二十条 高管人员年薪为税前收入，应依法缴纳个人所得税。
第二十一条 本办法由省政府办公厅负责解释、修订和补充。
第二十二条 本办法自2007年1月1日起实施。
国务院办公厅转发国家计委关于取消地方限制经济型轿车使用意见的通知
国务院办公厅
国务院办公厅转发国家计委关于取消地方限制经济型轿车使用意见的通知
国务院办公厅
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国家计委《关于取消地方限制经济型轿车使用的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
关于取消地方限制经济型轿车使用的意见
汽车工业是党的十四大确定的我国国民经济的支柱产业，对今后我国经济的发展具有重要的作用。国务院颁布的《汽车工业产业政策》已经明确，经济型轿车是汽车工业发展的重点，尤其是小排量微型轿车具有油耗低、停车占地少、价格便宜等特点，更适合当前购买力较低的市场需求
。各类汽车(包括小轿车)都应允许面向国内市场，不应人为规定在某一地方只准某些型号汽车行驶，而不允许另一些型号汽车行驶。但近一个时期，一些地方和城市自行制定政策，用行政办法，限制一些型号轿车(包括小排量微型轿车)的使用，特别是限制一些非本地生产轿车的使用，人为
地造成了市场分割和地区保护，对轿车的生产和消费产生了误导，也不符合市场经济的规律，发展下去既不利于全局，也不利于局部。为了维护全国统一的汽车市场，促进我国汽车工业的健康发展，现对取消地方限制经济型轿车使用问题提出以下意见：
一、各地要认真贯彻执行《汽车工业产业政策》，不得自行制定对车型使用进行限制以及对民用汽车的保有和使用实行总量控制的政策，已制定出台的限制经济型轿车使用的措施和对民用汽车保有及使用实行总量控制的规定要立即取消，并将执行情况报国家计委、公安部等有关部门。
二、各级地方人民政府原则上不得以任何方式干预经营者对经国家许可生产销售的营运车辆的选择。直辖市以及计划单列市和省会城市人民政府可根据本地情况和消费者的不同需要，确定出租汽车不同车型的合理比例，该比例方案要按照出租汽车现行管理体制报请国家有关部门批准后
实施，其他城市要经省、自治区有关部门审查同意。车辆的选择应符合机械部、公安部颁布的《汽车生产企业及产品目录》以及建设部颁布的《出租汽车运行技术条件》(CJ／T3003—93)的要求。
三、各城市要抓紧制定城市交通发展规划，采取有效措施，加快城市路网、停车场、公共交通以及交通管理设施的建设。要依法从严管理道路交通，提高服务水平，充分发挥路网系统的通行能力。对确因城市路网压力过大，需对汽车的社会保有量和交通流量进行暂时控制的城市，直辖
市以及计划单列市和省会城市人民政府应将实施方案报公安部会同建设部等有关部门审批；地级市应报省公安部门会同建设等行政主管部门审批；其他城市(包括建制镇)原则上不得出台任何对汽车保有和使用进行总量控制的方案。具体审批办法由公安部会同建设部等有关部门研究制定。
1996年8月10日
