劳动和社会保障部关于给在劳动保障工作中做出重大贡献的单位和个人记一等功有关问题的通知
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劳动和社会保障部关于给在劳动保障工作中做出重大贡献的单位和个人记一等功有关问题的通知
劳动和社会保障部
劳动和社会保障部关于给在劳动保障工作中做出重大贡献的单位和个人记一等功有关问题的通知
劳动和社会保障部
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），新疆生产建设兵团劳动和社会保障
局：
为表彰劳动保障系统的先进集体和先进个人，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，全面推进劳动保障事业的发展，劳动保障部决定，给1998年以来在劳动和社会保障工作中做出重大贡献的单位和个人记一等功。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
记集体一等功的评选范围为省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）的直属单位和市（地）、县劳动保障局及其直属单位。
记个人一等功的评选范围为省、市（地）、县劳动保障部门的公务员、事业单位工作人员。厅局级人员不参加评选。
二、评选条件
（一）参加记集体一等功评选的条件。
1．领导班子讲学习、讲政治、讲正气，有较强的大局意识和服务意识，团结协作，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，充分发挥模范带头作用。
2．贯彻执行党和国家的路线方针政策以及全国劳动保障工作的部署和要求，结合当地实际，创造性地开展工作，成绩突出，受到当地党委、政府和人民群众的好评。
3．坚持两个文明建设一起抓，全体干部职工有较高的思想政治素质、科技文化素质和民主法制观念，有良好的工作作风和奋发向上的精神状态，有较强的敬业精神和创新意识，保质保量完成各项业务工作。
（二）参加记个人一等功评选的条件。
认真学习邓小平理论，坚持党的基本路线，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，自觉遵守党的方针政策和国家的法律法规，坚持为人民服务的宗旨，有良好的职业道德，并具备下列条件之一者：
1．在本职工作岗位兢兢业业，踏实工作，勤奋进取，无私奉献，出色完成各项工作任务，有突出业绩。
2．在劳动和社会保障制度改革与事业发展中，积极为解决重点、难点和热点问题出主意想办法，为推进本地区工作做出重大贡献。
3．在加强精神文明建设、党风廉政建设，努力做好新形势下思想政治工作，建设高素质的劳动保障干部队伍等方面取得显著成绩。
三、表彰名额和奖励办法
记集体一等功68个，记个人一等功120名（名额分配见附件二）。
表彰奖励本着精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，对记一等功的集体颁发奖牌；对记一等功的个人颁发奖章和证书，并给予适当的物质奖励。
四、评选要求
给单位和个人记一等功的评选表彰活动，与全国劳动保障系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动同步进行。各地要统一筹划，统一组织实施。
（一）坚持条件，确保质量。要坚持以政治表现，工作业绩、贡献大小作为衡量标准，把评选工作的重点放到基层，放到工作第一线。
（二）坚持群众路线，自下而上逐级推荐、逐级审核。要面向群众，充分发扬民主，广泛听取各方面意见。评选推荐工作采取自下而上的办法，由基层推荐，逐级审核上报。
（三）统一组织，集中审批。记一等功的评选推荐活动由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）统一组织。各省、自治区、直辖市对评选出的拟推荐记一等功的单位和个人，需采取适当方式在本地区劳动保障系统内进行公示。经公示有异议、事实说明不具有先进性的，应另行推荐。
经公示无异议的，报劳动保障部审批。
（四）劳动保障部门要对被推荐对象的事迹认真审核，严格把关，并将推荐材料各一式5份逐级上报。推荐材料包括：记集体一等功的事迹材料（以4000字左右为宜）记个人一等功的事迹材料（以3000字左右为宜）；记集体一等功呈报审批表（表样见附件三）；记个人一等功
呈报审批表（表样见附件四）。推荐材料要实事求是，事迹准确，文字简明，手续齐全，要逐级加盖劳动保障部门印章，于2000年10月底前报劳动保障部人事教育司。
五、组织领导
劳动保障部评选表彰工作领导小组由部领导及有关司局和单位的主要负责同志组成，领导小组办公室设在劳动保障部人事教育司（人员名单见附件一）。各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）也应成立相应的领导机构和办事机构，组织领导好本地区的评选推荐工作。
附件：
1．劳动保障部评选表彰工作领导小组及办公室人员名单
2．全国劳动保障系统记一等功名额分配表
3．全国劳动保障系统记集体一等功呈报审批表（略）
4．全国劳动保障系统记个人一等功呈报审批表（略）
附件1：劳动保障部评选表彰工作领导小组及办公室人员名单
领导小组
组长：刘雅芝 劳动保障部副部长
成员：袁彦鹏 劳动保障部人事教育司司长
刘永富 劳动保障部办公厅主任
任泽民 劳动保障部法制司司长
陈 刚 劳动保障部规划财务司司长
信长星 劳动保障部培训就业司副司长
祝晏君 劳动保障部劳动工资司司长
焦凯平 劳动保障部养老保险司司长
毛 健 劳动保障部失业保险司司长
乌日图 劳动保障部医疗保险司司长
王以才 劳动保障部农村社会保险司司长
施明才 劳动保障部社会保险基金监督司司长
李东林 劳动保障部国际合作司司长
田素清 劳动保障部机关党委常务副书记
刘光义 劳动保障部机关纪委书记
胡晓义 劳动保障部社保中心主任
田小宝 劳动保障部劳动保障科学研究院院长
沈宝英 劳动保障部就业培训技术指导中心党委书记
办公室：
主 任：袁彦鹏
副主任：刘永富 陈 刚
附件2：全国劳动保障系统记一等功名额分配表
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｜ 地区（单位） ｜ 记集体 ｜ 记个人 ｜ 地区（单位） ｜ 记集体 ｜ 记个人 ｜
｜ ｜ 一等功 ｜ 一等功 ｜ ｜ 一等功 ｜ 一等功 ｜
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｜ 北京 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 湖北 ｜ 2 ｜ 4 ｜
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｜ 天津 ｜ 2 ｜ 4 ｜ 湖南 ｜ 2 ｜ 4 ｜
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｜ 河北 ｜ 2 ｜ 4 ｜ 广东 ｜ 3 ｜ 4 ｜
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｜ 山西 ｜ 2 ｜ 4 ｜ 广西 ｜ 2 ｜ 4 ｜
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｜ 内蒙古 ｜ 2 ｜ 4 ｜ 海南 ｜ 1 ｜ 3 ｜
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｜ 辽宁 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 重庆 ｜ 2 ｜ 3 ｜
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｜ 吉林 ｜ 2 ｜ 4 ｜ 四川 ｜ 2 ｜ 4 ｜
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｜ 黑龙江 ｜ 2 ｜ 4 ｜ 贵州 ｜ 2 ｜ 4 ｜
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｜ 上海 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 云南 ｜ 2 ｜ 4 ｜
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｜ 江苏 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 西藏 ｜ 1 ｜ 3 ｜
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｜ 浙江 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 陕西 ｜ 2 ｜ 3 ｜
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｜ 安徽 ｜ 2 ｜ 4 ｜ 甘肃 ｜ 2 ｜ 4 ｜
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｜ 福建 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 青海 ｜ 1 ｜ 3 ｜
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｜ 江西 ｜ 2 ｜ 4 ｜ 宁夏 ｜ 1 ｜ 3 ｜
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｜ 山东 ｜ 3 ｜ 4 ｜ 新疆 ｜ 2 ｜ 3 ｜
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｜ 河南 ｜ 2 ｜ 4 ｜ 新疆生产 ｜ 2 ｜ 3 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 建设兵团 ｜ ｜ ｜
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2000年8月22日
《船舶医务室医疗设备、药品配备标准》
交通部
《船舶医务室医疗设备、药品配备标准》
1990年9月22日，交通部
第一条 为了保证船舶医务室的业务开展和船员患病后能得到及时地治疗，制定本标准。
第二条 本标准适用于设有船医的各类船舶（舶医设置按照（90）交人劳字119号发布《船医管理办法》中第四条的规定办理）。
第三条 本标准分为医疗设备、麻醉药品、急救药品、常用药品、消毒药品及外用药品五部分。
第一部分：医疗设备
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| 单 | 数 | | 单 | 数
名 称 | | | 名 称 | |
| 位 | 量 | | 位 | 量
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担 架 | 付 | 1 | 立式灯 | 台 | 1
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电冰箱 | 台 | 1 | 手电筒 | 个 | 1
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电暖气 | 个 | 1 | 红十字箱 | 个 | 1
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电水壶 | 个 | 1 | 子 钟 | 个 | 1
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电 炉 | 个 | 1 | 挂 钟 | 个 | 1
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高压消毒锅 | 个 | 1 | 心电图机 | 台 | 1
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电煮沸锅 | 个 | 1 |便携式氧气瓶或氧气袋| 个 | 1
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远红外线理疗灯 | 台 | 1 | 镊子（有勾、平嘴）| 把 |各1
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续上表
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| 单 | 数 | | 单 | 数
名 称 | | | 名 称 | |
| 位 | 量 | | 位 | 量
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输液调速器 | 个 | 1 | 敷料剪 | 把 | 1
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灌肠器 | 个 | 1 | 心内注射针头 | 个 | 2
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洗眼壶 | 个 | 1 | 头皮针 | 个 |10
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导尿管 | 根 | 1 | 一次性输液器 | 套 | 5
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搪瓷消毒桶 | 个 | 1 | 丁种手术器械 | 套 | 1
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脚踏污物桶 | 个 | 1 | 气管切开包 | 套 | 1
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电动吸痰器 | 台 | 1 | 缝合包 | 套 | 1
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接线板 | 付 | 1 | 止血带 | 根 | 1
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血压计（汞式） | 台 | 1 | 热水袋 | 个 | 1
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血压计（表式） | 台 | 1 | 洗胃管 | 根 | 1
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听诊器 | 付 | 2 | 体温计 | 支 | 2
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五官科检查器 | 套 | 1 | 敷料缸 | 个 | 1
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额 镜 | 付 | 1 | 弯 盘 | 个 | 1
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器械消毒方盘 | 个 | 1 | 针灸器 | 套 | 1
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输液架 | 付 | 1 | 一次性注射器5ｍｌ| 付 |20
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量 杯 | 个 | 1 | 一次性注射器2ｍｌ| 付 |20
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续上表
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| 单 | 数 | | 单 | 数
名 称 | | | 名 称 | |
| 位 | 量 | | 位 | 量
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叩诊锤 | 个 | 1 | 玻璃注射器1ｍｌ | 付 | 2
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搪瓷广口缸 | 个 | 5 | 玻璃注射器50ｍｌ | 付 | 2
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火 罐 | 个 | 5 | 玻璃注射器100ｍｌ | 付 | 1
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压舌板 | 个 |10 | 玻璃注射器20ｍｌ | 付 | 2
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受水器 | 个 | 1 | 磨口瓶 | 个 | 40
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手术洞巾 | 块 | 5 | 紫外线灯 | 台 | 1
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乳胶手套 | 付 | 5 | 产包（客船） | 套 | 1
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喉头喷雾器 台 | 1 | 夹板（大、中、小） | 块 |各2
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第二部分：急救药品
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| 单 | 数 | | 单 | 数
名 称 | | | 名 称 | |
| 位 | 量 | | 位 | 量
------------------------|------|------|------------------------|------|----------------------
肾上腺素 | 支 |10 | 解磷定 | 支 | 10
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去甲肾上腺素 | 支 |10 | 美解眠 | 支 | 10
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新福林 | 支 |10 | 利多卡因 | 支 | 10
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洛贝林 | 支 |10 | 麦 角 | 支 | 10
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续上表
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| 单 | 数 | | 单 | 数
名 称 | | | 名 称 | |
| 位 | 量 | | 位 | 量
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亚甲兰 | 支 |10 | 垂体后叶素 | 支 | 10
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亚硝酸异戊脂 | 支 |10 | 阿托品 | 支 | 10
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安钠加 | 支 |10 | 西地兰 | 支 | 10
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止血敏 | 支 |10 | 低分子右旋糖酐 | 瓶 | 5
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多巴胺 | 支 |10 | 5％葡萄糖 | 瓶 | 5
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异丙肾上腺素 | 支 |10 | 10％葡萄糖 | 瓶 | 5
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阿拉明 | 支 |10 | 50％葡萄糖 | 支 | 20
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可拉明 | 支 |10 | 糖盐水 | 瓶 | 5
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回苏灵 | 支 |10 | 林格氏液 | 瓶 | 5
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第三部分：麻醉药品
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| 单 | 数 | | 单 | 数
名 称 | | | 名 称 | |
| 位 | 量 | | 位 | 量
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杜冷丁 | 支 |10 | 磷酸可待因 | 片 | 50
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盐酸吗啡 | 支 |10 | 复方樟脑酊 |ｍｌ |500
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强痛定 | 支 |10 | | |
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第四部分：常用药品范围
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名 称 | 名 称
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抗菌素类药 | 皮肤科类药
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磺胺类药 | 泻 药
------------------------------------------|------------------------------------------------------
解热镇痛类药 | 止泻药
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镇咳祛痰类药 | 保肝药
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心血管类用药 | 止血类药
------------------------------------------|------------------------------------------------------
治溃疡病类药 | 抗过敏类药
------------------------------------------|------------------------------------------------------
胃肠解痉类药 | 维生素类药
------------------------------------------|------------------------------------------------------
助消化类药 | 抗贫血类药
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五官科类药 | 激素类药
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口腔科类药 | 解毒类药
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眼科类药 | 中成药
------------------------------------------|------------------------------------------------------
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第四条 各单位可根据本标准结合单位的具体情况制定实施细则
第五部分：消毒药及外用药品
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名 称 | 名 称
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70％～75％酒精 | 5％～10％硼酸软膏
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2．5％～3％碘酒 | 松节油
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1％～2％红汞 | 红花油
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1％～2％紫药水 | 獾 油
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3％～4％硼酸水 | 止血粉
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3％双氧水 | 高锰酸砷
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1％雷夫奴尔 | 创口贴
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1％新洁尔灭 | 绷 带
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0．85％盐水 | 纱 布
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来苏水 | 胶 布
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兰油烃软膏 | 脱脂棉
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鱼石腊软膏 | 急救包
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抗菌素软膏 |
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第五条 本标准由交通部负责解释。
第六条 本标准于一九九0年十月一日起施行。
金昌市人民政府办公室关于印发金昌市政府质量奖实施办法的通知
甘肃省金昌市人民政府办公室
金昌市人民政府办公室关于印发金昌市政府质量奖实施办法的通知
永昌县、金川区人民政府，市政府各部门、单位，中央、省属在金各单位：
《金昌市政府质量奖实施办法》已经市政府第12次常务会议讨论通过，现印发给你们，请结合各自实际，认真组织实施。
金昌市人民政府办公室
2012年8月31日
金昌市政府质量奖实施办法
第一条 为全面贯彻落实科学发展观，深入推进质量振兴工作，引导、激励全市广大企业增强自主创新能力和市场竞争力，提升质量总体水平，推动全市经济社会转型跨越发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国建筑法》和《金昌市人民政府关于推进质量振兴工作的实施意见》（金政发〔2010〕58号）有关规定，制定本实施办法。
第二条 本办法所称金昌市政府质量奖（以下简称“市政府质量奖”）是市政府设立的最高质量荣誉奖项，分设企业奖和个人奖。企业奖授予在金昌市行政区域内登记注册，质量管理业绩显著，产品或工程质量水平以及自主创新能力、管理水平处于领先地位，对全市经济社会发展作出积极贡献的企业；个人奖授予在质量领域作出突出贡献的个人。
第三条 市政府质量奖的评审工作坚持科学、公正、公开、公平原则。
第四条 市政府质量奖每年评审1次，奖项有效期五年，期满后可重新申报。
第五条 市政府质量奖年度企业名额2个，个人名额2个。
第六条 市政府质量奖评审过程不向申报企业和个人收取任何费用，奖金和工作经费列入当年市级财政预算。
第七条 市推进质量振兴工作领导小组有关成员单位组成市政府质量奖评审委员会（以下简称“评审委员会”）。其主要职责是：
（一）组织、指导、监督市政府质量奖评定工作，研究决定评审过程中的重大事项。
（二）审定评审标准、程序和细则。
（三）公示评审结果。
第八条 评审委员会从党政机关、行业协会、新闻单位、高等院校、科研机构及企事业单位聘请专家、学者组成专家评审组，按程序开展评审工作。
第九条 评审委员会下设办公室，办公室设在市质监局，在市评审委员会的领导下，负责处理日常工作，其主要职责是：
（一）起草市政府质量奖评审细则等文件。
（二）建立评审人员专家库，负责评审人员管理。
（三）通过市质监局门户网站及市内主要媒体，发布本年度开展市政府质量奖评审的相关信息。
（四）受理市政府质量奖的申报，组织专项评审组对申报单位和个人进行资格审核，并组织评审工作。
（五）加强市政府质量奖的宣传和培育工作。
（六）完成评审委员会指定的其它工作。
第十条 县、区推进质量振兴工作领导小组办公室负责推荐优秀单位和个人申报市政府质量奖，并对申报材料的真实性严格把关。
第十一条 申报市政府质量奖的企业必须具备以下条件：
（一）符合国家产业、环保、能源、安全生产、质量等政策，在本市注册登记并正常运行5年以上。
（二）建立有效运行的质量管理体系或其他相关行业的管理体系，形成自我完善的持续改进机制。
（三）认真执行国家标准《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012），工业、建设施工企业质量管理水平和自主创新能力在市内同行业处于领先地位，近3年主要经济、技术指标和质量水平位居省内同行业及同类产品前列。
（四）产品（工程）在近3年质量监督抽查和出口商品检验中全部合格，主导产品为省级以上名牌产品。施工企业获省级优质工程方面的表彰。
（五）具备A级以上质量信用等级，具有良好的质量诚信记录和社会声誉。
（六）近3年内未发生重大质量、安全、环保、公共卫生等事故，没有因产品、工程质量问题引发服务对象投诉，无违反法律法规的行为。
第十二条 申报市政府质量奖的个人要符合下列基本条件：
（一）遵纪守法，从事质量工作5年以上。
（二）在质量管理理论研究、质量技术攻关有突出成效，具有丰富的实践经验，为推进区域、行业、企业提高质量作出突出贡献。
（三）个人为所属单位负责人的，所属单位近3年无不良信用记录，无重大质量、安全及环境事故。
第十三条 评审标准。以国家标准《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）和《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z19579-2012）为主要依据。
第十四条 评审公告。每年度市政府质量奖评审前，由评审委员会办公室在市级主要媒体、网站上发布本年度市政府质量奖评审公告。
第十五条 申报推荐。按照属地原则，县、区推进质量振兴工作领导小组办公室负责组织本行政区划内企业和个人申报，并对申报材料的真实性进行审查，签署审查意见后推荐至评审委员会办公室。
第十六条 资格审查。由评审委员会办公室依据评审标准对申报材料进行审查，筛选确定具备申报资格的企业和个人。
第十七条 资料评审。评审委员会办公室从评审专家库中选取专家组成资料评审组。资料评审组按照评审标准对具备申报资格的企业和个人进行资料评审，并将评审结果报市评审委员会办公室，由评审委员会办公室按照好中选优的原则提出进入现场评审和专家评审的企业和个人名单，提交评审委员会研究确定最终进入现场评审和专家评审的企业和个人。
第十八条 现场评审。评审委员会办公室从评审专家库中选取专家组成现场评审组，按照评审标准对被评审单位进行现场评审。
第十九条 专家评审。评审委员会办公室从评审专家库中选取专家组成专家评审组，按照评审标准对被评审个人进行评审打分。
第二十条 综合提名。评审委员会根据企业奖现场评审和个人奖专家评审情况，形成综合评审报告和推荐拟授奖企业及个人名单，提请市政府常务会议审议。
第二十一条 会议审议。市政府召开常务会议，研究审议市政府质量奖评审工作报告及推荐名单。
第二十二条 公示表彰。评审委员会及时向社会公示本年度经市政府常务会议审议通过的市政府质量奖拟授奖名单，公示期为7个工作日。对公示存在异议的企业或个人，由评审委员会办公室查证，并提请评审委员会裁定是否取消其获奖资格。经公示无异议的单位或个人，由市政府予以表彰奖励。
第二十三条 获得市政府质量奖称号的企业，由市政府颁发证书和奖牌，每个企业奖励人民币30万元；获得市政府质量奖称号的个人，由市政府颁发证书和奖杯，每人奖励人民币3万元。
第二十四条 获奖的企业和个人有效期满后可再次申报市政府质量奖，申报条件、评审标准和评审程序与该年度评选条件一致。
第二十五条 市政府质量奖企业奖的奖金主要用于获奖企业的质量持续改进、质量攻关和人员培训、对质量工作优秀员工奖励、质量检验机构和实验室建设的投入等，不得挪作他用。
第二十六条 获奖企业在有效期内可在其产品外包装、广告上宣传，并注明获奖时间。超过有效期后，不得继续沿用市政府质量奖荣誉。
第二十七条 获奖企业和个人有义务宣传、交流其质量工作先进经验和成果，发挥典型推动和示范作用。
第二十八条 建立对获奖企业和个人的定期巡访及动态管理制度。评审委员会办公室及有关部门应及时了解获奖单位的生产经营和质量管理等情况，督促其保持荣誉，不断改进提升。
第二十九条 获奖企业或个人在有效期内如发生下列情形之一的，撤销其所获市政府质量奖奖项，收回奖牌（奖杯）和证书，追缴奖金，并向社会公告，且5年内不得申报市政府质量奖。
（一）发生重大质量、安全、环保事故的。
（二）产品、工程发生重大质量问题，被监管部门查处或群众投诉并查证属实的。
（三）产品在国家、省、市质量抽检中不合格的。
（四）因经营管理不善，出现严重经营性亏损的。
（五）发生严重违法、违纪、违规行为的。
第三十条 评审委员会要加强对评审工作的督促指导，参与市政府质量奖评审的工作相关机构和人员要本着高度负责、实事求是的精神，严格按照有关规定、标准、程序进行评审；要依法保守申报单位和个人的商业秘密。对在评审工作中滥用职权、徇私舞弊、违法违纪的，取消其评审资格，并依照有关法律法规予以处理。
第三十一条 依据本管理办法，由评审委员会办公室制定市政府质量奖的具体评审条件和评审细则，经评审委员会审定后实施。
第三十二条 本办法由金昌市人民政府负责解释。
第三十三条 本办法自颁布之日起30日后施行,有效期为5年。
